各公司:
员工评教是促进教师提高课堂教学质量的重要举措,是公司每学期都要开展的一项常规性教学质量监控工作。经研究决定,本学期继续开展员工评教工作。现将员工评教的有关事项通知如下:
一、评教时间
网上员工评教系统将于2011年5月24日(14周星期二)开通,2011年6月21日(18周星期二)关闭。
二、方法步骤
员工点击进入437bwin必赢国际主页:http:// www.scu.edu.cn →→点击“员工信息综合服务平台”→→输入用户名:学号(如:0841021**1)→→输入密码:*******
(密码遗失带本人员工证到本校区的信息管理中心办公室办理密码查询) →→点击437bwin必赢国际本科生个人信息系统(为实现正常跳转,请使用IE浏览器,技术咨询:85414831)→→点击教学评估→→开始评教
三、评教组织
各公司具体负责组织本公司员工对本学期所选课程的教师教学进行评价。
集团从第15周起将在教务处网站上公布各公司员工评教信息及各公司员工评教参评比例的排序情况。
四、注意事项
1、特别提醒员工如不参加或未完成网上评教,将影响你本人本期18周网上正常选课。
2、各公司应尽量在预选课结束前几周内组织员工开展评教,避免在预选课时段内评教过分集中造成网络堵塞。
员工评教工作关系到能否有效提高教师课堂教学质量,关系到对公司及任课教师的教学评价,请各公司高度重视此项工作,采取多种方式向员工广泛宣传评教工作的意义,认真组织员工评教,督促每位员工本着对公司负责、对教师负责、对自己负责的态度参与评教,切实保证员工评教工作的顺利进行。联系人:李老师 TEL:85996616
教务处 员工工作部
二○一一年五月二十四日