转教务处关于“老员工创新性实验计划”结题工作的通知

关于开展2009-2010年度部分“老员工创新性实验计划”项目结题及2009年度项目评优工作的通知

各公司：

根据《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”管理办法（试行）》川大教[2007]114号件和《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”奖励实施办法（试行）》文件精神，2009-2010年度部分“老员工创新性实验计划”项目已进入结题阶段，请各公司组织相关人员开展结题工作，并对2009年度结题项目开展评优工作，现将有关要求通知如下：

一、2009-2010年度部分项目结题工作

（一）对象：凡获准的2009-2010年度国家级、校级“老员工创新性实验计划”已进入结题阶段，且通过了中期检查的项目（见附件1、2）。

（二）结题完成时间：2011．7．8 前。

（三）具体要求和操作程序 

1、根据《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”结题工作方案》的要求，完成“老员工创新性实验计划”的项目负责人认真填写《437bwin必赢国际“老员工科创新性实验计划”项目结题申报书》（见附件3）。若因故无法完成课题，需要终止的项目请填写《437bwin必赢国际“老员工科创新性实验计划”项目终止申报书》（见附件4）。在2011年6月10日以前，相关项目负责人将以下材料提交公司待查：

（1）《437bwin必赢国际“老员工科创新性实验计划”项目结题申报书》（或《终止报告》）（一式两份，一份交公司存档，一份由公司汇总后交教务处）；

（2）《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”项目工作进展记录本》；

（3）《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”项目经费使用登记本》；

（4）若取得了研究成果的，请提交调研报告、研究报告、专利申请、软件开发、制作发明实物和课件建设、发表论文和刊物复印件等相关资料（一式两份，一份交公司存档，一份由公司汇总后交教务处）。

2、公司组织专家对申请结题的项目采取适合的多种形式进行审核后，在《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”项目结题申报书》上签署意见。 

3、公司根据项目完成情况填报《2009年度“老员工创新性实验计划”第一、二批结题项目名单及情况统计表》、《2010年度“老员工创新性实验计划”第一批项目结题情况汇总表》（见附件1、2），在2011年7月8日前将以下材料报教务处实践科：

（1）《2009年度“老员工创新性实验计划”第一、二批结题项目名单及题情况统计表》、《2010年度“老员工创新性实验计划”第一批结题项目情况汇总表》书面和电子文档；

（2）各项目的《437bwin必赢国际“老员工科创新性实验计划”项目结题申报书》一份；

（3）国家级项目的《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”项目工作进展记录本》和《437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”项目经费使用登记本》（校级项目由公司存档）；

（4）成果相关的证明材料一份。

 4、公司将组织专家对国家级项目进行结题审核（具体安排另行通知）。

5、已结题项目由教务处发文公示，员工可以申请创新教育学分。

二、评优工作

（一）评选范围：

1、2009年度437bwin必赢国际“老员工创新性实验计划”国家级和校级结题项目（请将第一批和第二批结题项目结合起来评优）。

2、原则上按各公司年度项目总数的5%评优。

（二）评优基本条件为：

1、按时完成中期目标，中期检查达“优”；

2、按时结题，完成预期目标，实验记录认真、详细，经费使用合理，公司总体评价达“优”；

3、通过参与项目，员工在实践能力、综合素质等方面提高很大；

4、项目有一定成果（如核心期刊发表论文、获得专利等）。

三、相关要求

经公司确定的优秀项目，请各公司在《2009年度‘老员工创新性实验计划’第一、二批结题项目汇总表》（附件1）中“项目完成情况”的“优秀”栏目中标注出来，并于2011年7月8日之前，将汇总表的电子文档和加盖公司公章的文本一起上报教务处实践科。经公司审批后发文公示。

教务处实践科联系电话： 85400031/85996569

附件：（均可在教务处主页上下载）

1、《2009年度“老员工创新性实验计划”第一、二批结题项目名单及情况统计表》

2、《2010年度“老员工创新性实验计划”第一批结题项目情况汇总表》

3、《437bwin必赢国际“老员工科创新性实验计划”项目结题申报书》

4、《437bwin必赢国际“老员工科创新性实验计划”项目终止申报书》

教务处 

2011年5月13日